萬行醫療衛生人才網隸屬于杭州萬行人力資源服務有限公司旗下網站,創辦于2002年,于2003年5月經浙江省人事廳和浙江通信管理局批準取得互聯網經營資質(浙B2-20090021 )。是中國最早從事醫療衛生行業網絡招聘的專業性站點之一。
網站定位于打造醫療衛生行業優秀招聘平臺,為本行業提供專業化、精準化的招聘資源和服務。經過多年發展,已成為深受醫療衛生行業信任與青睞的專業人力資源資訊門戶。目前網站注冊用戶數和活躍用戶數都在行業名列前茅。網站在全球排名和GOOGLE PR值(本站為7,僅次于新浪等門戶網站)等權威第三方公布的數據足以有效地證明我們在行業里的影響力和經營績效。
行業影響大——萬行醫療衛生人才網經歷了數年的發展,吸引了來自海內外的大量醫生注冊求職,我們有著龐大的醫生護士,醫療管理人才數據信息庫(截止05年我們普通醫生護士人才庫近20萬份,高級人才庫每年更新各科專家、博士、博士后人才5000余人)。
集中優勢強——將世界各地的醫療衛生行業的求職者和招聘單位持續地集中到這里來(網站現涵蓋了來自全國各地,各科室崗位數萬條,截止到05年底,大約近8000家醫療企事業單位在job120.com上發布了約200000個招聘職位,是全國職位信息量最大的醫療招聘網站,我們的目標是打造醫療人才市場占有率最高的互聯網招聘媒體)。
招聘效率高——在專業站點招聘,醫療機構每接到10份簡歷,就有9份以上的簡歷與跟其職位要求高度相關的。相關性強,所以從這個意義上講,招聘效率很高(日均網站瀏覽超過200000;全球所有網站排名前10萬名)。
未來趨勢明顯——實踐證明90%以上的醫院接受或表示愿意接受醫療行業性招聘網站,當中70%以上長期使用 ( 已經為超過8000家醫療衛生企事業單位提供過專業的人力資源服務)。
合作方式靈活——有傳統的招聘套餐可供選擇,分一個月,一個季度,半年,一年,根據服務區別收費。
——也可以按照效果進行付費,即免費發布職位,免費接收應聘簡歷,根據自己需要單份購買合適簡歷,什么時候需要什么時候買,什么簡歷合適買什么簡歷,需要多少買多少,盡量節省費用;
——還可以直接檢索簡歷庫,根據需要購買簡歷(每份簡歷單獨標價)。
價格公平合理——網站套餐價格制定公平合理,按效果付費購買簡歷的靈活合作方式,網站效費比優勢十分明顯。
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