軟件介紹
悠索績效考核系統為公司企業用戶開發的一款考核績效管理系統，系統可輔助用戶在線建立新的考核，能設置新的考核參數、批量評估、評價，而且用戶還可以把線上的信息打印出來，方便查看！
軟件特色
1、本系統采用.Net2008開發，數據庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發。系統運行環境為.NET2.0+IIS6.0基礎環境。
2、系統功能主要特色是可以自建部門，科室、員工信息。評估指標的項目和分數可以通過后臺進行設置，您可以隨便根據自己的需求進行定義。
3、可以批量評價員工信息，不同的角色可以使用不同的評估指標進行評價。
4、評估后的數據可以采用FLASH技術以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業進行數據分析和數據挖掘。
5、相關的數據均可以導出EXCEL文檔，部分數據還可以導出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
6、系統在邊防站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門，船務局測試運行良好（用戶案例因為怕同行業競爭，故沒有顯示）。
軟件功能
1、采用樹結構顯示部門信息，部門可以是無極限的去設置之間的關系。
2、增加部門評估的功能，可以對部門進行評價。
3、增加了工資查詢系統，可以通過后臺導入工資信息，不同用戶可以通過后臺進行查詢自己的工資。
4、增加頂部導航的配置功能，可以自己手動配置頂部信息。
5、增加崗位功能，系統按照崗位進行設置評價的套包。
6、新聞系統增加針對角色或者人員進行發布的功能。
主要亮點
1、登陸日志和操作日志，記錄系統的運行情況。
2、可以把任何的列表信息保存成Excel文件，方便存檔。
3、采用先進的開發技術.Net2.0+AJAX技術實現，安全穩定，運行速度快。
4、評估時間段的自定義，可以隨意的增加和刪除相關時間段。
5、部門可以自行定義，可以隨意的增加和刪除部門信息。
6、科室可以自行定義，可以隨意的增加和刪除科室信息。
7、角色可以自行定義，可以隨意的增加和刪除角色信息。
8、評價指標可以自行定義，指標和角色關聯，評估不同的角色使用不同的指標。指標的數量和內容完全自己定義，系統支持指標套包和指標庫自己定義。
9、文件管理功能，類似Windows的資源管理器，方便管理各種資源。
10、用戶管理功能方便，可以方便的查詢用戶信息，管理用戶資料。
11、數據報表采用Flash技術，可以讓您更方便的分析系統內人員的成績信息。如果系統功能不滿足您的要求，可以聯系我們進行改進。
12、留言反饋留言板功能，用戶可以通過留言板和管理員以及其他用戶進行交流。
13、自我評估上報功能方便評估領導更容易評價員工的工作表現。
14、數據評估功能是本系統的重要特色，使用樹結構顯示部門信息，選擇部門后使用圖片默認顯示相關人員，可以批量選擇人員后在進行批量的評價。已經評價的用戶顯示灰色，不能在進行評價。
15、在進行評價的時候，可以查看到人員的名稱，點擊名稱可以查看詳細的人員信息，防止評價錯誤。
16、評估查詢方便，直接顯示被評價人的總分，平均分，評價人數，可以查看詳細的得分情況，但是不能顯示是誰評價的（考慮評價人的身份保密性，采用匿名功能）。
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