(一)負責指導全縣黨的組織建設,研究制定全縣黨的建設的規劃;做好新時期黨的建設的調查研究工作,不斷創新黨的基層組織建設和干部制度改革;規劃、指導黨員教育、管理和發展工作。
(二)負責縣黨代表大會閉會期間代表的日常管理和服務,代表活動的組織、聯絡、協調以及代表提議的受理、分類、審查、辦理、督辦工作。
(三)負責辦理市管干部職務任免、工資、待遇、退休報批手續;負責干部宏觀管理;負責縣管干部的選拔、考核和辦理任免、通氣、工資、待遇、退休審批手續;負責縣直黨政機關、群團組織和事業單位中的股級干部任免的審查、督促檢查工作;檢查指導科級領導班子的思想作風建設;研究貫徹干部隊伍建設的方針、政策,落實培養選拔優秀中、青年干部工作;組織、實施全縣黨的機關和人工作;管理縣管干部和其它部分干部檔案。
(四)負責組織工作和干部工作的督促檢查,及時向縣委反映重要情況,提出工作建議。
(五)管理干部教育工作,研究制訂全縣干部教育規劃,組織落實縣管干部和優秀中、青年干部的教育培訓。負責全縣黨的機關、人大、政協、群團等機關參照公務員法管理工作。
(六)調查了解人才工作,檢查貫徹執行人才政策情況,組織協調有關部門開展人才工作。
(七)管理縣委老干部局。指導離(退)休干部的宏觀管理、服務工作。
(八)負責全縣黨員電化教育工作。
(九)完成縣委和市委組織部交辦的其他工作。
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